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“铁路信号”技能大赛实操项目开战
点击:160 添加时间:2019-06-18


    618日,由中国就业培训技术指导中心、中国中铁股份公司主办,中铁电气化局承办的2019年中国技能大赛——中国中铁股份有限公司第二届员工职业技能竞赛暨第十八届青年职业技能竞赛轨道交通信号工大赛在郑州正式开幕。中国中铁股份有限公司劳资社保部部长张贺华、工会生产宣传部部长陈宝华、劳资社保部副部长李景贵、安全质量监督部副部长何荣康、集团公司总经理李爱敏、副总经理、总工程师赵印军等领导应邀出席并将观摩赛程。股份公司团委副书记刘传刚主持开幕式。李爱敏致欢迎词。

    大赛为国家二级赛事,信号专业技能大赛最高级别,云集国内铁路、轨道交通信号领域最顶级高手,堪称“殿试”大考。大赛共有来自中国中铁股份公司一局至十局及两个电气化局共12家单位分别选拔出5名选手,共60名优秀选手参赛。这60名选手在各单位经过系统培训、层层选拔,一路“闯关”,最终抵达“华山论剑”巅峰对决的比武平台。

    本次大赛旨在通过比赛提高一线员工技能水平,是中国中铁股份公司技能人才队伍建设的一项重要举措。通过大赛,弘扬劳模精神工匠精神营造劳动光荣精益求精的氛围,建设知识型技能型创新型高技能轨道交通信号人才队伍。

    中国中铁股份有限公司劳资社保部副部长李景贵为参赛选手宣读大赛规则。比赛内容包括理论知识考试和实际操作考核,理论知识成绩占总成绩30%(其中培训成绩占5%),以闭卷的形式进行;实际操作成绩占总成绩70%,实际操作考核为现场公开实际操作。参赛队团体成绩=参赛队5名选手个人所获总成绩之和。

    大赛从项目设置及权重方面更加注重实际操作能力。将实作项目权重设置为70%,实作内容包括四大信号操作基本功,分别是方向盒电缆配线、组合焊线及绑扎和25Hz轨道电路线把绑扎、(道岔、轨道、信号机)室外故障处理以及室内故障处理。作为技能人才,既要具备扎实的专业知识,更需要拥有强悍的动手能力。

    开幕式上,中国中铁股份有限公司劳资社保部部长张贺华做重要讲话并对大赛提出两点意见:进一步提高技能人才队伍建设的重要性认识。一是加强技能人才队伍建设是贯彻落实国家政策要求的重要举措。二是加强技能人才队伍建设是实现世界一流企业目标的重要保证。三是加强技能人才队伍建设是促进企业、社会和谐稳定的重要因素。切实抓好技能人才队伍建设重点工作。一是更加充分发挥技能大赛的实效作用,要完善竞赛长效机制,要扩大技能竞赛覆盖面,要增强技能竞赛实效性。二是不断加大各项基础工作的落实力度,要强化技能人才使用与考核,要深化技能大师工作室建设,要加强技能人才鉴定评价工作。三是持续抓好技能人才队伍的培训培养。要完善培训培养保障措施,要加大培训培养工作力度,要进一步深化企校联合培养。

    为保证大赛的公平公正,自启动以来,大赛组委会召开多次技术论证及准备会议讨论竞赛的总体方案、技术方案、考核大纲、奖项设置、评分标准等许多细节。由业内资深专家组成命题组,在命题思路、出题方式、考察内容等方面兼顾理论高度和实用价值,保证了大赛在组织、技术、命题等方面的高水平。

    开幕式结束后,大赛实操项目比赛正式启动。60名参赛选手按照事先决定好的赛项顺序分别进入单项及团队比赛。

    此次实战比赛为期五天,闭幕式将在22日上午举行。届时,大赛的冠亚军也会一一揭晓。【卢云豪    刘雁南/报道 刘鹏/摄影】

 


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